皆さん、こんにちは。
大阪府東大阪市を拠点に、商業施設や工場、マンション、戸建てなどの電気工事・電気通信工事を手掛ける株式会社 サンリード・テックサービスです。
電気工事の現場で長年働いてきた方の中には、「このまま何歳まで働けるのだろうか」「体力的に将来が不安だ」と感じている方も多いのではないでしょうか。
実は、自分に合った働き方ができる職場を選べば、定年後も無理なく働き続けることが可能です。
この記事では、電気工事士の方が年齢に関わらず安心して働ける環境づくりのポイントや、さまざまな働き方の選択肢についてわかりやすく解説します。
50代以上で今後のキャリアに不安を感じている方、定年前後で将来の働き方に悩んでいる方、長く働ける職場を探している方は、ぜひ参考にしてみてください。
■電気工事士は何歳まで働ける？
電気工事士として長く働いてきた方の中には、「あと何年現場で働けるのか」と将来に不安を感じる方もいるかもしれません。ここでは、電気工事士の平均年齢や定年制度の実情について解説します。
・電気工事士の平均年齢
厚生労働省「職業情報提供サイト job tag」によると、電気工事士を含む「電気工事作業員」の平均年齢はおよそ43.4歳です。若年層の人手不足を背景に、40代〜50代のベテラン層が中心となって現場を支えているのが現状です。
経験や技能が重要視される職種であるため、体力が許す限り現場で活躍し続けることが可能です。年齢に関わらず、知識と技術を活かして働き続けられる点は、電気工事士という職業の大きな特長です。
・定年や引退のタイミングは？60歳以降の働き方
一般的に企業の定年は60歳とされていますが、電気工事業界では65歳以上まで働くことができる企業も多く存在します。実際に、年齢を重ねた後も現場や周辺業務に従事している人は少なくありません。
年齢や体力に応じて業務の内容を調整しながら、就業を継続するケースも多く見られます。特に、中小企業や個人事業主の業界では、定年という明確な区切りよりも「働けるうちは働く」文化が根付いている傾向があります。
■50代・60代の電気工事士が抱える悩みと解決策
年齢を重ねるにつれて、電気工事士としての働き方にも変化が求められます。ここでは、50代・60代の電気工事士が直面しがちな課題と、その対策について紹介します。
「体力が持たない」不安への対処法
電気工事の現場では、高所作業や重量物の取り扱いなど、一定の体力が求められます。50代以降になると、こうした作業が徐々に負担となることも少なくありません。
この課題に対しては、以下のような工夫が有効です。
- 機械・道具の導入による作業の省力化
- チーム体制による作業分担
- 勤務時間や担当業務の見直し
自身の体調や能力に合わせて業務内容を調整することで、長期的に就業を続けやすくなります。
現場から管理職や指導職へのシフト
体力的な負担を軽減したい場合、現場作業から管理職や指導職への転向も選択肢の一つです。
- 管理職：現場の進行管理、安全管理、工程調整などを担当。
- 指導職：若手作業員への技術指導や教育、OJTの担当など。
これらのポジションでは、これまでの経験や知識を活かしながら、肉体的負担を抑えて活躍することができます。特にベテラン層の知見は、現場の安全性や技術力向上に大きく貢献します。
フリーランスや個人事業主としてのキャリア
長年の経験を活かし、独立してフリーランスや個人事業主として活動する方も少なくありません。
この働き方には以下のようなメリットがあります。
- 業務量やスケジュールを自由に調整できる
- 得意分野や専門領域に特化できる
- 地域密着型での営業や顧客対応が可能になる
一方で、営業活動や請求・経理業務なども自身で行う必要があり、事前の準備や計画性が求められます。現役時代からの人脈や信頼が、独立後の成功につながるケースが多く見られます。
■電気工事士として長く活躍するポイント3選
電気工事士として長く働き続けるには、技術や体力だけでなく、意識しておきたい複数のポイントがあります。ここでは、継続的に就業するために意識すべき基本事項を整理します。
①資格の更新とスキルの継続的な習得
第一種・第二種電気工事士などの資格を保持し続けるためには、法令に基づいた講習の受講や手続きが必要です。資格の有効性を保つことで、作業の正当性と安全性が確保され、職場での信頼にもつながります。
さらに、最新の技術・資材・施工方法への理解を深めることで、新しいニーズへの対応力が身につき、キャリアの選択肢も広がります。
②健康管理・体力維持の重要性
電気工事の現場では、年齢に関わらず体力が求められます。高所作業や重量物の扱いでは、筋力・持久力・バランス感覚などが安全作業の前提条件になります。
そのため、日頃からの体力維持は欠かせません。ウォーキングや軽度な筋トレ、バランスの取れた食生活といった習慣が、事故予防と就業継続の基盤になります。
また、疲労感や痛みがある場合は無理をせず、医療機関を活用することも重要です。
③長く働ける職場環境
シニア電気工事士としての継続就業を考える際は、職場選びも大きなポイントです。特に以下のような条件を満たす企業は、長期的な働きやすさに直結します。
- 年齢や体力に配慮した業務割り当てがある
- 定年後再雇用や継続契約制度が整っている
- 労災や健康保険など、安全・福利厚生面での対応がある
- 良好な人間関係や相談しやすい職場風土がある
このような環境であれば、年齢に関係なく能力を発揮しやすく、モチベーションの維持にもつながります。
■まとめ
年齢に関わらず、自分に合った働き方を選び、長く安心して活躍するためのポイントを知っておきましょう。
年齢を重ねるごとに「何歳まで働けるのか？」という不安は誰しも持つものです。しかし、電気工事士は体力に応じた働き方の工夫や役割の変化で、長く活躍できる職業です。
現役での現場作業だけでなく、管理職や指導、フリーランスなど、多様な働き方があります。自分の体力やライフスタイルに合わせて選択肢を知っておくことが、将来の安心につながります。
長く働き続けるには、健康の維持と、資格・技術の継続的な習得が欠かせません。日常生活での体調管理や、定期的な技能講習の受講を心がけましょう。
■サンリード・テックサービスでは、定年を迎えた方も電気工事士としてご活躍いただけます！
弊社は大阪府東大阪市を拠点に、店舗やオフィス、マンションや戸建てなどの電気工事を手掛けている会社です。事業拡大に伴い、電気工事士として一緒に働いてくださる方を募集しております。
弱電工事だけでなく、電気通信工事など幅広い業務を手掛けており、大手商業施設や新築マンションでの施工実績もあるため、さまざまな業務を経験しながらスキルアップやキャリアアップが可能です。
若手はもちろん、50代以上の電気工事士の方にも安心して長く働いていただける職場づくりを推進しており、60歳以上の方も積極的に歓迎しています。週3日からの勤務も可能ですので、体力的な不安がある方や、無理のないペースで働きたい方にも柔軟に対応しています。
土日を原則休日とし、平日はほぼ残業なしの勤務体制を整えています。年間休日は110日以上に加え、有給取得も可能なため、プライベートを大切にしながら働けます。また、資格や免許の取得支援制度が充実しており、費用は全額会社負担。資格取得ごとに毎月資格手当も支給し、スキルアップをしっかりサポートしています。
年齢を重ねても安定して働きたい方や、無理なくキャリアを積みたい方は、ぜひ一度お気軽にご相談ください。皆さまからのご連絡を心よりお待ちしております。
▼関連記事▼
60歳からの電気工事士が「安心して働く」ためのポイント解説！
